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[業(yè)界] 前Bethesda員工爆料《輻射76》開發(fā)災難 “自愿加班”是常態(tài)

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 樓主| 發(fā)表于 2022-6-9 18:01  ·  北京 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
外媒Kotaku采訪了十多位曾參與《輻射76》開發(fā)的前任Bethesda和母公司ZeniMax員工,他們把當年的《輻射76》開發(fā)稱為“吃人”的項目,并舉出了一些例子:

· 發(fā)售前QA團隊需要每周工作六天,每天十個小時,許多成員身體和心理健康狀況都出現(xiàn)了問題。

· 如果要求周末加班,可獲得200美元補償和免費披薩等福利,但是成員們表示無法彌補長期慣性加班的傷害。

· 有些測試員會成為“告密者”,他們甚至會記錄其他員工上廁所等休息時間,雖然沒有加薪但有助于在ZeniMax的職業(yè)生涯。


· 由于《輻射76》發(fā)售后的混亂局面,管理團隊不斷從其他項目中拉人救場,《星空》《紅霞島》等團隊都有人被拉走。其影響使得當時整個ZeniMax士氣低落。

· 《輻射76》這個項目逼走了很多高級開發(fā)人員,他們出現(xiàn)了身體健康問題(耳鳴、背痛等),美工們戴著手腕支架的情況并不罕見,有些在B社工作長達20年的老員工最終紛紛辭職,他們從《輻射3》《老滾5》就在這里上班,《輻射76》是壓垮他們的最后一根稻草。

· 陶德·霍華德在2018 E3展會中承諾了很多《輻射76》的內(nèi)容,關于游戲的自由度、玩家能夠做出的選擇等等。但游戲真正面世時,這番宏偉愿景卻變成了一款空洞、無聊的作品。甚至在游戲上市之前,早就有人在墻上寫下發(fā)布一款沒有NPC的游戲是多么不明智。


· 游戲開發(fā)的前三年,制作方向一直不明朗,陶德理應負責這個項目,但他的精力基本全放在《星空》那邊。另外Bethesda高層也沒有預料到開發(fā)一款完整的服務型游戲是如此的費時費力,成本高昂,他們覺得有參與《老滾》《輻射》單機游戲制作的高級開發(fā)人員放到《輻射76》團隊中一樣好使,事實并非如此。

· 游戲規(guī)模在不斷擴大,但從未給過足夠的QA測試時間,這個包含多個擴展包的巨型多人游戲,一周內(nèi)最好情況能給三天時間測試,要是開發(fā)部門晚提交Build,可能只有一天用于測試。


· 免費手機游戲《輻射避難所》在四年內(nèi)為B社帶來一億美元的收入,讓高層看到了在線游戲上市后仍能在未來數(shù)年持續(xù)賺錢的潛力,但很多開發(fā)者對這個類型不感興趣,被分配去做一款服務型游戲讓他們十分反感。

· 有消息稱《輻射76》是因為技術問題導致上市時沒有NPC,原因出在“創(chuàng)造引擎”上。高層決定繼續(xù)使用這個引擎,是因為很多開發(fā)人員擁有使用“創(chuàng)造引擎”的經(jīng)驗,但在游戲業(yè)界這個經(jīng)常裁員的行業(yè)中,能在B社待10年的員工少之又少,重新培訓員工學習新的腳本語言又需要花費大量金錢與時間。

· “創(chuàng)造引擎”帶來的問題讓公司需要不斷往QA部門添加人手,制作工具優(yōu)化很差,對游戲Build稍微進行改動就有可能搞砸,這給開發(fā)者帶來了額外的壓力。另外設計部門不會輕易改動死線,部分設計師與QA人員都表示需要加班來應對這些問題,導致他們每天上班10-16小時,一周打卡時間超過60小時,而且這類人還不少。


· 陶德·霍華德曾在接受PCGamer的采訪中,提到微軟收購Bethesda后,能有助于讓旗下游戲在發(fā)售前進行更完善的測試,但Kotaku的消息來源透露《輻射76》的QA時間已經(jīng)足夠長了。一位開發(fā)者在被問到“你覺得游戲中哪個功能因為糟糕的開發(fā)日程而沒能做好”時,直接來了句“整個游戲吧,《輻射76》發(fā)售后出現(xiàn)的每一個嚴重bug,在QA過程中都有發(fā)現(xiàn)”。

· 參與開發(fā)喜歡的游戲IP本應是一件美事,但商業(yè)和理想的分歧讓團隊士氣低落,“我們正在制作一款不是為了自己開發(fā)的游戲”?!遁椛?》團隊開發(fā)者很早就覺得《輻射76》會讓很多忠實粉絲失望,雖說B社游戲Bug滿天飛不是什么新鮮事,但比起發(fā)售一款糟糕的游戲,《輻射76》團隊應該會選擇延期,然而《輻射76》卻按照E3 2018展會上宣布的日期發(fā)售了,從未延期。


· Bethesda是一家認為自己是小公司的大公司,因為他們靠著拼搏精神僅靠100多人就做出了能賣上百萬份的《輻射4》和《上古卷軸5》,這種自我神化的行為就很讓人感到信服。因此習慣在靠小團隊加班產(chǎn)出作品的開發(fā)者們,堅信自己在《輻射76》上也能實現(xiàn)相同的魔法。

· “自愿加班”是《輻射76》開發(fā)過程中的一個常見現(xiàn)象,沒人自愿在周末加班的話,領導會把所有人都叫過去。一位現(xiàn)任員工表示,同輩人帶來的壓力是加班的主要動力,而一些臨時工與實習生能用加班來提升轉正的幾率。

· Bethesda于2021年3月9日正式成為微軟Xbox游戲工作室的一份子,《輻射76》也在微軟的管理之下。在被問及這次收購是否對B社內(nèi)部工職場文化有所改善時,不少爆料的員工給出了冷漠的回復,他們表示微軟強調“不干涉”文化,意味著新上司認為Bethesda能處理好自己的問題。而《腐爛國度》開發(fā)商Undead Labs也有提到過微軟的“不干涉”政策,這讓工作室內(nèi)部糟糕情況進一步惡化。


· 一位Bethesda前雇員透露,Xbox負責人菲爾·斯賓塞在接手Bethesda時,他傾向于讓工作室跟以前一樣運作,人才就繼續(xù)發(fā)揮才能。但很多人都對Bethesda從內(nèi)部進行改革的可能性嗤之以鼻,他們認為B社沒有動視暴雪King那樣的“工人組織”,很多人活在恐懼之中,因為B社的人力資源部門特別殘酷。

· 部分開發(fā)者在Bethesda被微軟收購前,曾對微軟非常棒的員工福利感到興奮,例如更好的醫(yī)保,更多的產(chǎn)假,健康福利等,但實際上他們并未得到這些。

· 一些Kotaku采訪過的人士后來離開了Bethesda,他們表示《輻射76》對他們造成的精神損傷依然存在,有一位提起他童年非常喜歡《匕首雨》《戰(zhàn)斗神塔》,去B社工作是他的夢想,但現(xiàn)在卻變成了噩夢,自己甚至都不想再看衣櫥里的Bethesda主題T恤。

截至目前,微軟與Bethesda尚未對這篇報告進行回應。
本主題由 zackxs 于 2022-6-9 18:02 設置為 編輯新聞加分 ,獎勵積分 0 獎勵種子 0

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發(fā)表于 2022-6-9 18:05  ·  未知 | 只看該作者
差一點就996了
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該用戶已被禁言

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發(fā)表于 2022-6-9 18:06  ·  江蘇 | 只看該作者
做軟件開發(fā),加班不應該是正常的嘛?

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發(fā)表于 2022-6-9 18:12  ·  未知 | 只看該作者
我工作1這么久就沒不加班的時候,更別說有償?shù)牧?img src="https://file1.a9vg.com/static/image/smiley/emoji/joy.gif" smilieid="471" border="0" alt="" />
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發(fā)表于 2022-6-9 18:13  ·  上海 | 只看該作者
國內(nèi)周末加班200美元一堆人搶著做

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發(fā)表于 2022-6-9 18:13  ·  四川 | 只看該作者
總結一下
1、離職的幾個B社員工覺得加班嚴重,盼望微軟爸爸收購后能增加福利待遇
2、他們并沒有得到期望中的待遇提升

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發(fā)表于 2022-6-9 18:14  ·  未知 | 只看該作者
怪不得星空做不出來,公司管理從上到下都出毛病了
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發(fā)表于 2022-6-9 18:15  ·  未知 | 只看該作者
awrtyy111 發(fā)表于 2022-06-09 18:13
國內(nèi)周末加班200美元一堆人搶著做


國內(nèi)表示這么好的公司不要不懂得感恩
發(fā)自A9VG Android客戶端

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發(fā)表于 2022-6-9 18:17  ·  上海 來自手機 | 只看該作者
這事情就不要怪微軟不作為了,微軟連自己親兒子開發(fā)團隊都管不好,更別提這種半路買來的了,這個收購除了肥了老板,并沒給員工帶來什么好處

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發(fā)表于 2022-6-9 18:18  ·  福建 | 只看該作者
awrtyy111 發(fā)表于 2022-6-9 18:13
國內(nèi)周末加班200美元一堆人搶著做

不看消費水平的嗎
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